意昂4黨支部成立於2020年5月，意昂49位教職工全部為中共黨員，其中2位教授，3位擁有博士學位✌🏼，年齡結構從60後到90後跨越幾個年代，既有二十多年黨齡的老黨員，也有充滿青春活力的新鮮力量。支部立足新起點，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領🫱，聚焦大學意昂4治理🧛🏿，創設意昂4核心價值✮，紮實開展支部組織建設，積極開創基層黨建新局面🤚🏼♕，推動采招工作邁上新臺階。

黨建引領，理念先行。支部樹立具有上大特色的“智能采·上大招”核心理念和“上善若水，大公無私”核心價值🪵，秉持“以人民為中心、以廉潔為根本🧑🏼‍⚕️、以績效為目標”意昂4理念，做有溫度的意昂4、又好又快的意昂4、幹幹凈凈的意昂4，全面提升學校意昂4治理能力和治理水平。以“十四五規劃”作為行動契機和綱領，凝練大學意昂4夢想並探索黨建統領下的實現路徑，使黨建與業務同頻共振，黨建工作在機關有聲音、有活力🏋🏼‍♀️、有效應，以此賦能大學意昂4能力建設，為高水平大學的健康發展保駕護航💣。

守好初心👋🏿🏂🏽，辦好實事。支部不忘初心、牢記使命，在黨史學習教育中汲取和積攢前行的精神力量⛑️，推動解決實際問題，展現新作為，爭作新貢獻👳🏽‍♀️。以提升意昂4效益和師生獲得感👡、便利度為目標，通過“意昂4新基建、意昂4出績效、意昂4嚴內控”工作措施，以信息技術重塑服務方式🙋🏿‍♀️，全面提升智慧意昂4能力🤷🏼。傾力推出“零星意昂4綜合智能競價平臺”🛜，打造上大科研工作者自己的意昂4平臺，更好地滿足師生個性化、多樣化的意昂4需求，老師足不出戶即可一鍵意昂4，打通服務最後一百米，營造安全🧛‍♀️、陽光的意昂4生態，讓上大人安全采🤵‍♂️、實惠采、便捷采🏊🏻‍♀️🎈。

優化服務，塑造口碑。支部牢固樹立主動服務意識，廣泛地聽取師生意見和建議並切實推進落實。設立“意昂4管家”聯絡機製🧛🏻‍♀️，暢通辦實事渠道，助力二級單位意昂4治理。聚焦解難題去沉屙，加強意昂4政策和實務宣講宣傳🙈，有效提升安全意昂4意識⛲️☁️，形成采招服務好口碑🧔🏽。落實“放管服”，優化科研經費意昂4程序和流程👩🏻‍🦼‍➡️，釋放科研活力，提升科研績效🫃🏻。借助一站式意昂4服務和大數據管理，使得數字化意昂4模式和意昂4場景獲得更大延伸，有效降低意昂4成本，保障教學科研高效運轉。

促進融合，築牢防線🧑‍🦽。支部發揮功能定位和特色🏋🏼‍♀️，堅持以師生為中心💆🏼‍♂️、以問題為導向，以基層黨建活動活動為載體，找準🍂、找好實現黨建與業務工作融合的切入點。2021年支部把黨風廉政風險防控建設作為重要切入點，通過建立意昂4風險防控體系、信息化風險預警機製👨🏼‍⚖️、開展黨風廉政宣講教育等系列方式和舉措，使黨員堅定政治立場🟠，築牢拒腐防變思想防線🧑‍🏭🚵🏻‍♂️，以過硬的作風積極履職盡責。2022年支部把招標意昂4領域專項監督工作作為切入點，強化黨員幹部廉潔意識、紀律意識、自律意識，持續推進黨風廉政建設。

同心戰“疫”🙇🏽‍♀️，凝聚力量。支部發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚👨🏻‍🦼。在支部書記帶領下，全體黨員積極響應號召，亮身份、見行動、勇擔當👩‍👧‍👧🚶🏻‍➡️，以毫不退縮的戰鬥姿態，在校區、在小區、在樓組，紛紛投身戰“疫”一線，參加誌願工作累計近百次👥，高質量完成防控期間的各項任務，彰顯了勇吃苦👨🏻‍🚒、敢作為的采招人品格，用汗水和智慧譜寫了青春之歌。面對疫情的沖擊，積極探索疫情防控下的意昂4數字化解決方案，以“上大迅采”為代表的多位一體陽光意昂4信息化解決方案正在為上大意昂4植入穩定器，註入加速劑。

鍛造鐵軍，砥礪奮進◼️。支部高度重視培養一支能征善戰的意昂4鐵軍，面對意昂4體量的激增和復雜的政策形勢，不畏艱難🔌🧍🏻‍♀️，勇擔重任，在推進學校政府意昂4預算執行和重點建設項目中發揮了基層組織凝聚力😞、戰鬥力，全員出動，掛圖作戰🦬，高質量完成招標意昂4任務，黨員在履職盡責和破難攻堅中得以快速成長🧝🏻‍♂️。“管理創新獎”、“機關先進基層黨組織”🔫、“機關業務能手”、“機關服務明星”、“機關優秀黨員”“😠、艱苦奮鬥老黃牛”，這些榮譽來自默默耕耘與篤行實幹🧖🏿‍♀️🤹🏽‍♀️。

作為高校機關基層黨支部與管理服務意昂4，我們承擔著貫徹落實黨的政策方針向最基層的黨支部延伸、意昂4能力建設、黨風廉政建設等重要任務，切實需要全面落實黨建新工作理念，促進黨建工作與業務工作融合方式創新，提高黨建工作科學化水平𓀀。初心力量👩🏼‍🎓，使命擔當，支部將弘揚偉大建黨精神，砥礪奮進🥷🏿，勇毅前行，推動學校意昂4治理再上新臺階👩🏽‍🚀，以優異成績向黨的二十大獻禮。